Funcionário Falou Mal da Empresa: O Que Fazer?
Se um funcionário falou mal da empresa nas redes sociais, a empresa deve analisar o conteúdo, preservar as provas e avaliar cuidadosamente a medida mais adequada. Você descobriu que um colaborador publicou críticas, ofensas ou comentários negativos sobre a empresa no Instagram, Facebook, TikTok, X, antigo Twitter, ou até mesmo no status do WhatsApp? Essa […]
Funcionário bebe no expediente ou chega embriagado: quais medidas a empresa deve tomar?
A situação em que o funcionário bebe no expediente ou chega embriagado ao trabalho exige uma atuação imediata, firme e juridicamente segura por parte do empregador. A conduta compromete a disciplina, a segurança do ambiente laboral e pode gerar riscos à própria empresa e a terceiros. Neste artigo, você vai entender quais medidas tomar quando […]